Entreprise adaptée

IFS Food (International Featured Standard)

D’une position marginale qu’est le modèle économique EA, HANDI’S INDUSTRIE a la volonté de prendre une place référente sur ses marchés. En quête permanente d’une excellence responsable, HANDI’S INDUSTRIE place au cœur de son activité la satisfaction de ses clients par son écoute active, sa capacité d’adaptation et sa réactivité aux besoins. HANDI’S INDUSTRIE s’ancre dans une démarche volontaire engagée, fondée sur une dynamique de progrès et d’amélioration continue.

La politique de HANDI’S INDUSTRIE se traduit par les engagements suivants :
• Nous veillons à respecter les lois et réglementations applicables partout où nous exerçons notre activité.
• Nous nous attachons à fournir des produits et des prestations de service qui satisfont les exigences en matière de qualité émanant de nos clients, dans des conditions d’hygiène et de sécurité propices pour nos employés, tout en veillant à la protection de notre environnement.
• Nous nous engageons à fournir des produits à caractère alimentaire qui répondent aux exigences de nos clients, aux exigences légales et réglementaires applicables, avec pour objectif de garantir des produits sains et sans danger pour le consommateur final.
• HANDI’S INDUSTRIE garantit l’acquisition et le maintien des compétences de son personnel en matière de sécurité des denrées alimentaires.
• L’encadrement est attentif à développer notre politique de prévention des risques.
• HANDI’S INDUSTRIE garantit une communication transparente en son sein, que ce soit en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité du personnel, de sécurité des denrées alimentaires ou de protection de l’environnement.
• HANDI’S INDUSTRIE s’attache à assurer un environnement de travail de qualité dans lequel les employés peuvent s’épanouir et contribuer à un succès commun.
• HANDI’S INDUSTRIE adopte une attitude d’ouverture et de dialogue vis-à-vis de ses collaborateurs en matière d’hygiène et de sécurité relatives au personnel, de sécurité relative aux denrées alimentaires, de qualité mais également en matière de protection de l’environnement.
• La gestion responsable des produits et des services que nous fournissons est au cœur de nos préoccupations.
• HANDI’S INDUSTRIE s’engage dans 2 démarches : celle de répondre aux exigences de sécurité des denrées alimentaires selon la norme de référence GFSI, IFS ; ainsi que celle de la Responsabilité Sociétale selon les recommandations du référentiel ISO 26000. Forts d’un service qualité de pointe, nous savons répondre aux exigences normatives de nos clients.
• HANDIS INDUSTRIE prend toute sa dimension économique en co-construisant ses projets avec ses clients et partenaires.
• Sensible à la montée en compétence de ses salariés, HANDI’S INDUSTRIE développe des activités innovantes dans le monde adapté.

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Ces objectifs toujours plus ambitieux vont conduire HANDI’S INDUSTRIE à :
• Suivre un plan de formation performant et ciblé ;
• Communiquer de manière proactive et transparente ;
• Planifier, contrôler et améliorer sans cesse son organisation et ses outils.

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Cette politique QHSE sera diffusée tant en interne qu’en externe, à tous les niveaux de la Société HANDI’S INDUSTRIE.
Elle sera entretenue par les indicateurs QHSE et les commentaires issus de nos revues de direction.

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Jeune entreprise, HANDI’S INDUSTRIE a un devoir, celui de pérenniser ses activités et d’assoir les compétences en son sein. HANDI’S INDUSTRIE a pour ambition d’utiliser la pandémie de Covid-19 comme un levier pour accélérer son développement.

Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

HANDI’S INDUSTRIE dispose d’un agrément du Ministère de l’Emploi garantissant la dimension solidaire de son activité et permettant à ses clients de déduire les prestations réalisées de leurs cotisations AGEFIPH.

ISO 9001

Le Système de Management de la Qualité mis en place chez HANDI'S INDUSTRIE est certifié ISO 9001 depuis le 3 novembre 2015. 

Pole Agro-alimentaire Loire

HANDI'S INDUSTRIE est membre du Réseau des Entreprises de la filière agro.

Participation d'HANDI'S INDUSTRIE aux 12e Entretiens de l’Agroalimentaire le 6 mai 2021 au Foréziales.

Les “Entretiens de l’agroalimentaire” prévoient des temps forts primordiaux de rencontres entre les professionnels de notre secteur.

C’est l’occasion d’aborder des thèmes d’actualité de notre filière agricole et agroalimentaire dans un lieu convivial et de faire reconnaître l’attractivité du territoire ligérien dans l’agroalimentaire. Cet événement répond avant tout aux besoins des entreprises :

• Favoriser les rencontres professionnelles et commerciales pour développer les coopérations.

• Anticiper les transformations du secteur en échangeant avec d’autres dirigeants et des experts reconnus.

Cluster Bio Auvergne-Rhône-Alpes

HANDI'S INDUSTRIE est membre de Cluster Bio Auvergne-Rhône-Alpes.

À venir : participation d'HANDI'S INDUSTRIE à B.I.O.N'Days

les 9, 10 et 11 juin 2021.

Cet événement 100% digital de la convention d'affaires internationale des produits biologiques est organisé par le Cluster Bio Auvergne-Rhône-Alpes.

Au programme :

• Conférences d'experts illustrées par des témoignages d'entreprises.

• Des rendez-vous BtoB en digital avec des entreprises, des distributeurs,

des fournisseurs, des experts ou encore des financeurs.

• Une opportunité unique de présenter des innovations produits

et les faire tester aux professionnels.

• Ateliers thématiques pour se doter de compétences et outils pratiques.

Union Nationale des Entreprise Adaptées

HANDI'S INDUSTRIE est membre de l'Union Nationale des Entreprises Adaptées. 

La démarche de consortiums nationaux a trouvé son origine dès le début de la crise sanitaire où l'Entreprise Adaptée a su développer de nouvelles activités comme avec la mise en place d'un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) pour répondre au Secrétariat d'Etat aux Personnes Handicapées en vue du déploiement de la plateforme 360 (numéro unique d'appel pour les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants)

L'ambition partagée des structures engagées dans ces consortiums est d'agir en catalyseur de créations d'emplois pour des personnes en situation de handicap dans ces secteurs d'activités et de participer à la professionnalisation et à l'accompagnement des parcours des publics désireux de s'inscrire dans ces métiers.